Смена генерального директора в ООО с долгами — есть ли смысл?

Статус генерального директора в ООО отличается от положения любого иного сотрудника. С одной стороны, директор, как и всякий наемный работник, заключает с компанией трудовой договор. С другой стороны — директор представляет собой единоличный исполнительной орган общества, от имени которого он действует как законный представитель (без доверенности).

За свои решения руководитель отвечает перед обществом и его кредиторами. При этом действующее законодательство возлагает на него не только материальную и административную ответственность, но также субсидиарную и даже уголовную. Может быть поэтому в ООО с долгами так часто производится смена генерального директора? Люди просто пытаются уйти из-под удара, как только в компании появляются серьезные финансовые проблемы. Вопрос в другом — получится ли избежать ответственности бывшему руководителю?

Пределы ответственности генерального директора ООО

Бизнесмены недаром «полюбили» компании в форме ООО. Такие организационные структуры весьма просто создаются, позволяют осуществлять практически все виды коммерческой деятельности любого масштаба (за некоторым исключением). Но даже это не самое главное. Долгое время в отношении ООО действовали такие правила:

• по своим обязательствам общество отвечает само (своими активами);
• учредители рискуют только в пределах своих долей, которые они оплатили;
• руководитель отвечает перед обществом только за тот ущерб, который был причинен его действиями.

Довольны были все, кроме кредиторов, которые не имели ни одного действенного инструмента, чтобы взыскать свои деньги с компании-должника. Собственники запросто могли «бросить» задолжавшее ООО либо ликвидировать его через банкротство. Некоторые заморачивались процессом реорганизации либо продавали бизнес путем смены руководства и всех участников. С «нулевой» фирмы кредиторам, как правило, брать уже было нечего. А те лица, которые принимали в ООО ответственные решения и реально управляли компанией, уходили от ответственности.

Но теперь все изменилось. Законодатель предпринял ряд шагов, чтобы ужесточить ответственность контролирующих бизнес лиц, в том числе директоров компаний. Соответствующими статьями были дополнены многие федеральные законы: об ООО, о банкротстве, КоАП, Уголовный кодекс и другие.

Каковы границы ответственности единоличного исполнительного органа ООО

• Как уже было ранее указано, в соответствии с гражданским законодательством директор несет ответственность перед обществом за все свои решения, которые привели к убыткам. Непременное условие ответственности — действия руководителя не соответствовали обычаям гражданского оборота и деловому риску, были неразумными и недобросовестными.
• КоАП РФ содержит ряд статей, которыми устанавливается административная ответственность директора, к примеру, за нарушение прав потребителей, несоблюдение миграционного законодательства, санитарных или противопожарных требований и др.
• Субсидиарная (дополнительная) ответственность директора изначально была предусмотрена только для случаев банкротства ООО. Но теперь активно применяется и за пределами банкротных процедур, в частности, при ликвидации компании по решению регистратора. Причем вина контролирующих бизнес лиц (директора, в том числе) презюмируется. То есть именно директор должен доказать, что он действовал максимально добросовестно и разумно. Тот факт, что у компании образовался долг, который она не смогла погасить, — всего лишь предпринимательский риск, а не его умысел и вина.
• УК РФ также содержит ряд положений, позволяющих привлечь директора ООО к уголовной ответственности: за незаконное получение кредита, легализацию, разглашение коммерческой тайны, злоупотребление полномочиями и др. Самые интересные из них, пожалуй, банкротные статьи (195-197 УК РФ). По результатам уголовного дела директор может получить не только «срок», но также подтвержденные доказательства для привлечения его к субсидиарной ответственности.

Учитывая такое разнообразие санкций и оснований привлечения к ответственности, становится понятно желание некоторых руководителей срочно уволиться из ООО, как только «запахло жареным». Пусть новый директор разбирается со старыми долгами.

К сожалению, решить проблему таким способом невозможно. За те действия, которые привели компанию к финансовому краху, будут отвечать те люди, которые в тот момент принимали соответствующие решения. Прикрыться номинальным руководителем тоже не получится. За назначение подставного лица при смене генерального директора в ООО с долгами предусмотрена уголовная ответственность (ст. ст. 173.1-173.2 УК РФ).

Нюансы привлечения к ответственности экс-директора ООО

Еще раз обозначим, смена генерального директора в ООО с долгами — процедура стандартная и вполне законная. Директора можно уволить по его личному волеизъявлению, в связи с истечением срока полномочий либо по решению собственников компании. Однако с точки зрения исключения ответственности руководителя — занятие это бессмысленное.

К примеру, кредиторы могут привлечь руководителя должника к субсидиарной ответственности по долгам ООО в течение 10 лет с момента принятия им решений, которые привели к финансовой несостоятельности, но не позднее 3-х лет с того дня, как должник был признан банкротом (завершено конкурсное производство). С директора, как контролирующего ООО лица, в рамках субсидиарной ответственности может быть взыскана вся сумма задолженности, даже если для того придется пустить с молотка его личное имущество.

Обратите внимание на следующие новшества

Конституционный суд весной 2021 года вынес постановление, на основании которого жилье должника может быть лишено исполнительского иммунитета, даже если это единственная жилплощадь для него и его семьи. Речь идет о возможности наложения взыскания на единственное жилье, если оно превышает минимальные жилищные нормативы.

Свой вклад в практику применения норм субсидиарной ответственности внес и Верховный суд. Судебная коллегия в определениях по делу № А40-131425/2016 и по делу № А04-7886/2016 высказала такие мысли.

• Перед кредиторами ООО отвечают солидарно не только контролирующие бизнес лица, но также члены их семей, прочие родственники и наследники за создание препятствий в удовлетворении требований кредиторов. Строго говоря, детей нельзя назвать КДЛ, но детский возраст не исключает сопричинение вреда, например, в ситуациях, когда на детей оформляется недвижимость с целью сокрытия активов компании-должника.
• Смерть директора ООО не прекращает его ответственность, все долги переходят к наследникам. Даже если руководитель умер до предъявления соответствующего иска кредиторами, данный факт ничего не меняет.

Таким образом, были созданы серьезные прецеденты в судебной практике, расширяющие пределы ответственности директоров ООО и прочих контролирующих лиц. Формальная смена генерального директора в ООО с долгами принципиально ничего не изменит. Единственная возможность избежать ответственности — это подготовить убедительные доказательства, что невозможность компании-должника рассчитаться с кредиторами возникла не по вине руководителя, а явилась следствием обычного предпринимательского риска. Готовиться придется основательно, внимательно отслеживая любые новые тенденции в правоприменительной практике.